Verantwortung Soziales, Materialien und mehr
Bei der Entwicklung und Herstellung unserer Produkte achten wir auf verschiedene Umweltaspekte. Gleichzeitig liegt uns ein verantwortungsvoller Umgang mit den Menschen entlang unserer Lieferkette am Herzen. Deshalb arbeiten wir mit unseren Lieferanten zusammen, fördern definierte Sozialstandards und unterstützen Maßnahmen zur regelmäßigen Überprüfung der Arbeitsbedingungen in den Produktionsstätten.
Die Arbeitsstandards derFair Wear Foundation
Seit 2016 arbeiten wir mit der gemeinnützigen Non-Profit-Organisation Fair Wear Foundation zusammen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken, in denen unsere Taschen & Schuhe hergestellt werden, zu verbessern. Die Fair Wear Foundation unterstützt Unternehmen dabei, soziale Standards transparent umzusetzen – zum Beispiel durch regelmäßige Überprüfungen, Schulungsprogramme und einen ständigen Dialog mit den Produzenten. Mehr dazu findet ihr, wenn ihr den QR Code der Fair Wear scannt!
Bei der Produktion legen wir besonders großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen. Themen, die wir regelmäßig überprüfen und verbessern sind vor allem: existenzsichernde Löhne, angemessene Arbeitszeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Weitere Standards, die kontinuierlich überprüft werden sind folgende.
Angemessene Arbeitszeiten
Es wird darauf geachtet, dass alle Arbeiterinnen und Arbeiter mindestens einen freien Tag in der Woche haben und die gesetzlichen Vorgaben zu Überstunden nicht überschritten werden.
Sichere Arbeitsbedingungen
Die Arbeits-, Gesundheitsschutz- und Hygienemaßnahmen am Arbeitsplatz werden geprüft und müssen eingehalten werden.
Keine Kinderarbeit
Es wird regelmäßig geprüft, ob das gesetzliche Mindestalter eingehalten wird.
Existenzsichernde Löhne
Zusammen mit unseren Lieferanten wollen wir stetig die gezahlten Löhne verbessern, sodass Arbeiterinnen und Arbeiter sich eine Existenz aufbauen können.
Vereinigungsfreiheit
Dazu gehört zum Beispiel, dass sich die Arbeiterinnen und Arbeiter zusammen schließen und Gewerkschaften für das Recht auf Tarifverhandlungen gründen dürfen.
Keine Diskriminierung
Niemand darf aufgrund seiner Religion, Herkunft und Hautfarbe am Arbeitsplatz benachteiligt werden.
Rechtsverbindliches Arbeitsverhältnis
Damit das Arbeitsverhältnis geregelt ist, erhält jeder einen gesetzlichen Arbeitsvertrag.
Freie Wahl der Beschäftigung
Es darf niemand zu einer bestimmten Arbeit gezwungen werden.
Zertifiziert mitGrüner Knopf
Ausgewählte Produkte tragen den Grünen Knopf – das staatliche Siegel der Bundesrepublik Deutschland für sozial und ökologisch hergestellte Textilien. Die Vergabe erfolgt durch unabhängige Stellen anhand strenger Kriterien zu Sozial- und Umweltstandards entlang der Lieferkette.
Zusammen mit derLeather Working Group
Für unsere Schuhe und auch für die Highlights der Rucksäcke der Pure Edition verwenden wir Leder aus Gerbereien, die von der Leather Working Group (LWG) zertifiziert sind. Die LWG ist eine unabhängige Organisation, die weltweit Standards für eine verantwortungsvollere Lederverarbeitung festlegt – zum Beispiel in den Bereichen Wasser, Energie und Chemikalien.
Unsere Lieferanten erreichten dabei die höchste Bewertungsstufe: den LWG-Goldstatus. Das bedeutet: Sie gehören in vielen geprüften Bereichen zu den Best Practices der Branche. Bewertet werden dabei unter anderem der Umgang mit Wasser und Energie, Chemikalienmanagement sowie Umwelt- und Arbeitsschutz.
Die Bewertung erfolgt regelmäßig durch unabhängige Prüfungen – mindestens alle zwei Jahre. Wichtig dabei: Nur wenn in allen geprüften Bereichen hohe Anforderungen erfüllt werden, kann die Gold-Auszeichnung erreicht werden. So stellen wir sicher, dass unser Leder aus verantwortungsvoll geprüften Prozessen stammt – damit kleine Füße die Welt weiterhin neugierig entdecken können. Weitere Informationen zu den Kriterien und zum Zertifizierungssystem finden sich hier: www.leatherworkinggroup.com/our-impact/standards-certification.
Weitere Ausgewählte Materialien
Bio-Baumwolle
In unseren Schuhmodellen aus Baumwolle bestehen die gekennzeichneten Bestandteile aus 100 % zertifizierter Bio-Baumwolle aus kontrolliert biologischem Anbau. Unser Lieferant ist von einer unabhängigen Prüfstelle nach einem Standard für ökologische Textilien zertifiziert. Dieser umfasst unter anderem Anforderungen an den Einsatz von Chemikalien im Anbau - also den Verzicht auf schädliche synthetische Pestizide - sowie an die Rückverfolgbarkeit entlang der Lieferkette.
BLOOM™ Schaum
Die Innensohlen ausgewählter Schuhe bestehen zu 30 % aus Algenschaum von BLOOM™ – einer cleveren Innovation aus der Natur. Für dieses Material werden Algen genutzt, sie sind ein besonders schnell wachsender, erneuerbarer Rohstoff. Sie werden aufbereitet und zu einem weichen, leistungsfähigen Schaum weiterverarbeitet und es entsteht ein Material, das sich angenehm leicht anfühlt. So sorgt die Innensohle nicht nur für ein rundum angenehmes Tragegefühl, sondern macht jeden Schritt ein bisschen cleverer.
Vegane Materialien
Gekennzeichnete Affenzahn Schuhe sind vegan und enthalten keine Materialien tierischen Ursprungs. Das bedeutet, dass in diesen Modellen beispielsweise auf Leder, Wolle oder andere tierbasierte Bestandteile verzichtet wird. Stattdessen kommen Materialien auf pflanzlicher oder synthetischer Basis zum Einsatz. Diese werden so ausgewählt, dass sie die Anforderungen an Haltbarkeit, Passform und Tragekomfort erfüllen.
Seawastex®
In ausgewählten Affenzahn Schuhen wird im Obermaterial teilweise SeawasTex® eingesetzt. Dabei handelt es sich um ein Garn, das u.a. aus aufbereiteten Kunststoffabfällen hergestellt wird, wie z.B. ausgediente Fischernetze, Seile aus der Schifffahrt sowie kunststoffbasierte Abfälle. Diese Materialien werden gesammelt, sortiert, gereinigt und in einem technischen Prozess zu neuen Kunststofffasern verarbeitet.
RecyclingprozessAlttextilien-Recycling
Das textile Obermaterial ausgewählter Schuhmodelle aus der Herbst-/Winterkollektion besteht anteilig aus recycelten Textilien. Dafür werden bereits genutzte Textilien gesammelt, aufbereitet und zu neuen Fasern verarbeitet. So bekommen ausgediente Materialien noch einmal einen neuen Nutzen und bleiben im Umlauf – anstatt direkt durch neue Rohstoffe ersetzt zu werden.
Neben dem Recyclingverfahren mit PET-Flaschen, das wir schon seit vielen Jahren in unserem Sortiment einsetzen, wird für uns das Alttextilien‑Recycling immer wichtiger. Dabei werden gebrauchte Textilien wieder in den Materialkreislauf zurückgeführt und für neue Produkte nutzbar gemacht. Diesen Ansatz entwickeln wir Schritt für Schritt weiter. Und damit fühlt sich Affenzahn einfach pudelwohl!
Wir recyceln Von der Flasche zur Tasche
Für die Herstellung unserer Affenzahn-Rucksäcke verwenden wir Stoffe, die zu 48% aus recycelten PET-Flaschen bestehen. Im Vergleich zu herkömmlichen Produktionsweisen sinkt so die Abwassermenge, der Energieverbrauch reduziert sich und die Schadstoffemission sinkt.
PET-Flaschen sammeln & sortieren
Die leeren PET-Flaschen werden gesammelt und zum Recyclingbetrieb gebracht. Dort werden die farblosen Flaschen für den Recyclingprozess herausgesucht.
Flaschen zerkleinern & waschen
Die Flaschen werden zu PET-Flakes zerkleinert. Anschließend werden diese in einem Wasserbad gereinigt.
Pellets herstellen
Die PET-Flakes werden eingeschmolzen und durchmischt. Die heiße Masse wird dann zu dicken Fäden geformt.
Garn spinnen
Das fertige Garn wird auf Spulen aufgewickelt und zur Weberei transportiert.
