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Social, matériaux et plus

Nous nous efforçons de développer et de fabriquer chaque produit de manière à ce que son impact sur les personnes et l'environnement soit le plus faible possible. Par exemple, nous veillons à ce qu'aucun produit chimique toxique ne soit utilisé dans nos matériaux et à ce qu'ils soient fabriqués de la manière la plus efficace possible en termes de ressources. Notre responsabilité sociale est également importante pour nous. Par exemple, nous veillons à ce que les travailleurs de nos usines soient bien traités et rémunérés équitablement.

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Fair Wear Foundation

Lors de la production, nous accordons une importance particulière à des conditions de travail équitables. C'est pourquoi nous sommes partenaires de la Fair Wear Foundation. Depuis 2018, nous sommes l'une des rares entreprises à avoir obtenu le statut de Leader grâce à des améliorations continues. Les sujets que nous examinons et améliorons régulièrement sont axés sur des salaires décents, des heures de travail appropriées et un environnement de travail sûr.

Les 8 règles de santé et de sécurité au travail de la fondation FWF

Pour la production, nous accordons une grande importance à des conditions de travail équitables. Pour ce faire, nous travaillons avec la Fair Wear Foundation. Depuis 2018, nous sommes reconnus comme l’une des rares entreprises à avoir obtenu le statut de leader grâce à des améliorations continues. Nous veillons à assurer et à améliorer régulièrement les domaines suivants : des salaires décents, un temps de travail raisonnable et un environnement de travail sûr.

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On veille à ce que tous les travailleurs aient au moins un jour de congé par semaine et à ce que les exigences légales en matière d'heures supplémentaires ne soient pas dépassées.

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La santé et la sécurité au travail ainsi que les mesures d'hygiène sur le lieu de travail sont contrôlées et doivent être respectées.

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Il est régulièrement vérifié que l'âge minimum légal est respecté.

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En 2021, nous avons également versé volontairement à nos travailleurs une prime pour le coronavirus afin de garantir leur existence.

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Il s'agit, par exemple, de permettre aux travailleurs d'unir leurs forces et de former des syndicats pour obtenir le droit à la négociation collective.

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Personne ne doit être désavantagé sur son lieu de travail en raison de sa religion, de son origine ou de la couleur de sa peau.

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Pour que la relation de travail soit réglementée, chacun reçoit un contrat de travail légal.

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Personne ne peut être contraint à effectuer un travail particulier.

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bluesign®

Affenzahn est un fier partenaire système de bluesign® et donc un précurseur en matière de production durable et respectueuse des ressources. Pour ne pas polluer inutilement l'environnement, nous misons donc sur l'utilisation de tissus certifiés bluesign®. Le label bluesign® est synonyme d'utilisation de matériaux sans produits chimiques douteux.

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PRODUCT

Nos grands et petits amis sont même des bluesign® products, ce qui signifie que leur fabrication a un impact aussi faible que possible sur l'homme et l'environnement et que vous pouvez être sûrs que seuls des matériaux chimiquement inoffensifs sont utilisés ici.

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Bouton Vert

Ce label gouvernemental n'est attribué qu'aux textiles produits de manière socialement et écologiquement durable. 46 critères contraignants, allant de la limitation des eaux usées à l'interdiction du travail forcé, doivent être respectés pour obtenir le Bouton vert. Chez Affenzahn, de nombreux produits sont déjà certifiés par le bouton vert, notamment tous les Small Friends et les Large Friends. L'année dernière, nos usines ont transformé près de 500 kilomètres de tissu certifié en sacs à dos !

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fait à nouveau!

Chez Affenzahn, nous sommes convaincus qu’il est nécessaire de diversifier les concepts de recyclage afin de disposer du plus large éventail de matériaux possible pour fabriquer nos produits. Pour la toute première fois, nous avons donc choisi d’utiliser des matières textiles recyclées pour la partie extérieure des nouveaux modèles de sacs à dos Animaux Créatifs. Notre objectif étant de créer une gamme de produits qui repose entièrement sur le principe de circularité. Tandis que le concept consistant à recycler des bouteilles en PET pour les transformer en sacs à dos repose sur deux circuits de recyclage des matériaux valorisables, l’un pour le plastique et l’autre pour les produits textiles, le recyclage des vêtements usagés ne repose que sur un seul circuit de valorisation des textiles.

Notre fil textile2textile est issu de vêtements usagés à base de polyester. Ceux-ci sont collectés, triés, puis valorisés via un procédé de recyclage chimique. Un concept qui présente un double avantage puisqu’il permet d’obtenir un fil de qualité identique et, en principe, recyclable à l’infini. Pour le fil textile2textile, nos fournisseurs n’ont pas ménagé leurs efforts pour obtenir des certifications essentielles à nos yeux, notamment les labels GRS (Global Recycling Standard), Oeko-Tex 100 et bluesign®.

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Nos produits sont conformes à REACH et donc chimiquement inoffensifs. Le traitement textile déperlant de tous nos sacs est 100 % sans PFC depuis 2019, ce qui vous permet d'arriver à destination au sec lorsqu'il pleut.

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Le dessus des chaussures et des sacs à dos marqués (phoque et tortue) est principalement composé de fil ECONYL®, un nylon 100% régénéré issu de déchets pré et post-consommation, comme les filets de pêche et autres déchets de nylon.

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Nous sommes membres du Leather Working Group. Cela signifie que nous veillons à utiliser pour nos chaussures du cuir issu d'une production responsable. En effet, le Leather Working Group audite les fabricants de cuir selon des normes strictes. Des thèmes tels que la consommation d'eau, la consommation d'énergie, la gestion des produits chimiques et la gestion des eaux usées sont ainsi contrôlés. Plus d'informations sur www.leatherworkinggroup.com

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La tige et la doublure des chaussures marquées sont composées à 100 % de coton biologique. Le coton biologique utilise jusqu'à 91 % d'eau en moins que le coton conventionnel et est donc plus respectueux de l'environnement.

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Notre semelle intérieure dans les chaussures marquées est composée à 30% de mousse d'algues de BLOOM™, qui a développé la première mousse EVA au monde mélangée à des algues pour l'industrie de la chaussure.

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Nos chaussettes sont certifiées GOTS (Global Organic Textile Standard) et "Bouton Vert" et sont principalement composées de coton biologique. La culture du coton biologique produit jusqu'à 94 % d'émissions de gaz à effet de serre en moins.

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Les chaussures marquées sont fabriquées à partir de matériaux 100 % végétaliens. Ce n'est pas seulement bon pour l'environnement, c'est aussi très agréable à porter !

De la bouteille au sac

Nous recyclons

Nous utilisons des tissus composés à 50 % de bouteilles PET recyclées pour fabriquer nos sacs à dos Affenzahn. Par rapport aux méthodes de production conventionnelles, le volume des eaux usées est réduit de 20 %, la consommation d'énergie de 50 % et les émissions polluantes de 60 %.

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Les bouteilles en PET vides sont collectées et amenées à l'entreprise de recyclage. Là, les bouteilles incolores sont sélectionnées pour le processus de recyclage.

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Les bouteilles sont broyées en flocons de PET. Celles-ci sont ensuite lavées au bain-marie.

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Les flocons de PET sont fondus et mélangés. La masse chaude est ensuite transformée en filaments épais.

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Le fil fini est enroulé sur des bobines et transporté vers l'atelier de tissage.

Faits intéressants

Savais-tu déjà tout ce que l'on ne peut pas savoir ? Nous avons rassemblé pour toi quelques faits amusants sur le thème de la durabilité de nos produits. C'est parti !

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Savais-tu que dans un Grand Ami d'Affenzahn, il y a six bouteilles en PET ?

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Savais-tu que notre méthode de travail nous a déjà permis d'économiser 221,971 remplissages de baignoire en eau par rapport à une production conventionnelle ?

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Savais-tu que notre méthode de travail nous a déjà permis d'économiser 115 remplissages de montgolfières (soit 676t de CO2) par rapport à une production conventionnelle ?

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