Responsabilità Responsabilità sociale, materiali e altro

Nello sviluppo e nella produzione dei nostri prodotti cerchiamo di tenere conto di diversi aspetti ambientali. Allo stesso tempo, abbiamo particolarmente a cuore un approccio responsabile nei confronti delle persone coinvolte nella nostra catena di fornitura. Per questo motivo collaboriamo con i nostri fornitori, promuoviamo standard sociali ben definiti e sosteniamo misure volte a verificare regolarmente le condizioni di lavoro nei siti produttivi.

Gli standard lavorativi della
Fair Wear Foundation

Dal 2016 collaboriamo con l’organizzazione senza scopo di lucro Fair Wear Foundation. Insieme ci impegniamo a migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche in cui vengono prodotte le nostre borse e le nostre scarpe. La Fair Wear Foundation aiuta le aziende ad applicare gli standard sociali in modo trasparente, ad esempio attraverso ispezioni regolari, programmi di formazione e un dialogo costante con i produttori. Per saperne di più, scansionate il codice QR della Fair Wear!

Nella produzione attribuiamo particolare importanza a condizioni di lavoro eque. Gli aspetti che verifichiamo e miglioriamo regolarmente sono soprattutto: salari sufficienti a garantire il sostentamento, orari di lavoro adeguati e un ambiente di lavoro sicuro. Altri standard sottoposti a verifica continua sono i seguenti.

1

Orari di lavoro ragionevoli

Ci assicuriamo che tutti i lavoratori abbiano almeno un giorno di riposo alla settimana e che non vengano superati i requisiti legali per gli straordinari.

2

Condizioni di lavoro sicure

Le misure di sicurezza e igiene sul lavoro vengono verificate e devono essere rispettate.

3

Bando al lavoro minorile

Vengono effettuati controlli periodici per garantire il rispetto dell'età minima prevista dalla legge.

4

Salari in grado di garantire il sostentamento

Insieme ai nostri fornitori, puntiamo a migliorare costantemente i salari, in modo che i lavoratori possano avere una vita dignitosa.

5

Libertà di associazione

Ciò include, ad esempio, la possibilità per i lavoratori di unirsi e formare sindacati per il diritto alla contrattazione collettiva.

6

Divieto di discriminazione

Nessuno deve essere svantaggiato sul posto di lavoro a causa della propria religione, origine o del colore della pelle.

7

Rapporto di lavoro con valore legale

Per garantire la regolamentazione del rapporto di lavoro, tutti ricevono un contratto di lavoro giuridicamente valido.

8

Divieto del lavoro forzato

Nessuno può essere obbligato a svolgere un determinato lavoro.

Certificazione
Grüner Knopf

Alcuni prodotti portano il Green Button – il marchio ufficiale della Repubblica Federale di Germania per i tessili prodotti nel rispetto di standard sociali ed ecologici. Viene assegnato da enti indipendenti sulla base di criteri rigorosi relativi agli standard sociali e ambientali lungo l'intera catena di fornitura.

In collaborazione con il
Leather Working Group

Per le nostre scarpe e anche per i modelli di punta degli zaini della Pure Edition utilizziamo pelle proveniente da concerie certificate dal Leather Working Group (LWG). Il LWG è un’organizzazione indipendente che definisce standard a livello mondiale per una produzione di pelle più responsabile, ad esempio nei settori dell’acqua, dell’energia e delle sostanze chimiche. I nostri fornitori di pelle operano secondo lo standard Gold della LWG. Ciò significa che, in molti ambiti sottoposti a verifica, rientrano tra le migliori pratiche del settore. Tra gli aspetti valutati figurano, tra l’altro, la gestione delle risorse idriche e energetiche, la gestione delle sostanze chimiche, nonché la tutela dell’ambiente e la sicurezza sul lavoro.

La valutazione viene effettuata regolarmente tramite verifiche indipendenti, con cadenza almeno biennale. È importante sottolineare che il riconoscimento “Gold” può essere ottenuto solo se vengono soddisfatti requisiti elevati in tutti i settori sottoposti a verifica. In questo modo garantiamo che la nostra pelle provenga da processi sottoposti a controlli responsabili, affinché i piedini possano continuare a scoprire il mondo con curiosità. Ulteriori informazioni sui criteri e sul sistema di certificazione sono disponibili qui: www.leatherworkinggroup.com/our-impact/standards-certification.

Altri Materiali selezionati

Cotone biologico

Nei nostri modelli di scarpe in cotone, i componenti contrassegnati sono realizzati al 100% in cotone biologico certificato proveniente da coltivazione biologica controllata. Il nostro fornitore è certificato da un ente di controllo indipendente secondo uno standard per i tessuti ecologici. Tale standard comprende, tra l’altro, requisiti relativi all’uso di sostanze chimiche nella coltivazione e nella lavorazione – come il divieto di pesticidi sintetici nocivi – nonché alla tracciabilità lungo la catena di approvvigionamento.

Schiuma BLOOM™

Le solette di alcune scarpe selezionate sono composte per il 30 % da schiuma di alghe BLOOM™ – un’innovazione intelligente ispirata alla natura. Per questo materiale vengono utilizzate le alghe, una materia prima rinnovabile a crescita particolarmente rapida. Vengono trattate e trasformate in una schiuma morbida e performante, dando vita a un materiale che risulta piacevolmente leggero al tatto. In questo modo, la soletta non solo garantisce un comfort assoluto, ma rende ogni passo un po’ più intelligente.

Materiali vegani

Le scarpe Affenzahn contrassegnate sono vegane e non contengono materiali di origine animale. Ciò significa che in questi modelli non vengono utilizzati, ad esempio, pelle, lana o altri componenti di origine animale. Al loro posto vengono impiegati materiali di origine vegetale o sintetica, selezionati in modo da soddisfare i requisiti di durata, vestibilità e comfort.

Seawastex®

In alcuni modelli di scarpe Affenzahn, il materiale della tomaia è parzialmente realizzato in SeawasTex®. Si tratta di un filato prodotto, tra l’altro, da rifiuti plastici riciclati, come ad esempio reti da pesca dismesse, cime navali e rifiuti a base di plastica. Questi materiali vengono raccolti, selezionati, puliti e trasformati in nuove fibre plastiche attraverso un processo tecnico.

Processo di riciclaggio
Riciclaggio dei tessuti usati

La tomaia in tessuto di alcuni modelli di scarpe della collezione autunno/inverno è realizzata in parte con tessuti riciclati. A tal fine, i tessuti già utilizzati vengono raccolti, trattati e trasformati in nuove fibre. In questo modo, i materiali di scarto trovano una nuova utilità e rimangono in circolazione, invece di essere sostituiti direttamente da nuove materie prime.

Oltre al processo di riciclaggio delle bottiglie in PET, che utilizziamo già da molti anni nella nostra gamma di prodotti, il riciclaggio dei tessuti usati sta assumendo per noi un’importanza sempre maggiore. In questo processo, i tessuti usati vengono reimmessi nel ciclo dei materiali e riutilizzati per la realizzazione di nuovi prodotti. Stiamo sviluppando questo approccio passo dopo passo. E questo fa sentire Affenzahn semplicemente a proprio agio!

Ricicliamo Dalla bottiglia alla cartella

Per la produzione dei nostri zaini Affenzahn utilizziamo tessuti realizzati al 48% con bottiglie in PET riciclate. Rispetto ai metodi di produzione convenzionali, questo riduce la quantità di acque reflue, abbassa il consumo energetico e riduce le emissioni inquinanti.

1

Raccolta e smistamento delle bottiglie in PET

Le bottiglie in PET vuote vengono raccolte e portate in un apposito centro, dove quelle incolori vengono selezionate per il processo di riciclaggio.

2

Macinazione e lavaggio delle bottiglie

Le bottiglie vengono macinate fino a ridurle in scaglie di PET, le quali vengono poi pulite in un bagno d'acqua.

3

Produzione di pellet

Le scaglie di PET vengono fuse e mescolate. Dopodiché, la massa calda viene modellata in fili spessi.

4

Produzione del filato

Il filato finito viene avvolto su bobine e trasportato alla tessitura.

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